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原型分享链接权限怎么设置?公开、团队与评论访问的选择方法

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更新时间: 2026年10月24日

原型分享权限的选择取决于“谁需要看、能不能评论、是否允许复制或导出”。内部评审通常使用团队成员或指定访客权限;给客户演示时可使用带密码或到期时间的链接;公开链接适合不含敏感数据的宣传演示。创建和复核页面可在墨刀原型中完成。创建链接前先替换真实个人信息和生产数据,再在无登录窗口中复核权限。

原型分享权限中的访问范围和评论设置

一、先按使用场景选访问范围

场景访问范围建议需要关闭或限制
团队内部评审团队成员或指定成员公开访问、复制、导出
客户演示指定访客,必要时加密码或期限编辑、下载源文件
供应商协作指定成员并开启评论查看其他项目和成员信息
公开案例展示公开只读链接个人信息、真实业务数据、内部备注

不要把“能打开”当成权限配置完成。访问范围、评论、编辑、复制、导出和查看标注是不同开关,应在交付清单中逐项记录。

二、创建分享链接的可复制步骤

  1. 把页面标题、封面和演示数据替换为可公开材料,并删除内部评论。
  2. 打开分享设置,选择团队、指定成员、密码访问或公开访问。
  3. 根据评审目的开启评论;需要收集意见时说明评论格式和截止时间。
  4. 关闭编辑、复制和导出,除非对方确实需要继续修改。
  5. 复制链接,在无登录浏览器和一个普通成员账号中分别访问。
  6. 记录链接用途、创建人、失效时间和回收负责人。
原型分享链接创建与多账号权限验证流程

三、用三个账号做权限回归

至少准备管理员、普通团队成员和外部访客三种身份。管理员验证能否修改设置;团队成员验证能否评论和查看标注;外部访客验证不能编辑、复制或看到内部页面。若页面含多个分支,还要从链接直接打开深层页面,确认不会绕过首页权限。

  • 权限不足:展示明确提示和联系负责人入口,不要出现空白页面。
  • 链接失效:说明访问期限已过,并提供重新申请访问的方式。
  • 评论关闭:保留只读浏览,避免把评论入口误当成编辑权限。
  • 权限变更:撤回成员后重新打开旧链接,确认缓存不会继续暴露内容。

四、评审时如何让反馈可执行

分享链接旁边附一行说明:评审目标、关注页面、反馈格式和截止时间。例如“请在周三前评论结算页的金额、异常提示和返回路径;每条评论注明页面、状态和建议”。这样团队不会把“看起来不错”当成验收结论。

在墨刀中可用评论定位到具体元素,用版本保留修改前后差异。链接权限只解决访问控制,产品结论仍需由负责人收口并更新任务状态。

五、上线前的隐私检查

公开链接不要放真实姓名、手机号、订单号、内部域名、客户Logo或未公开指标。把真实内容换成结构相同的测试数据,并在手机端打开一次,检查弹窗、横向画布和评论入口是否可用。演示结束后回收临时链接,保留最终版本的内部访问路径。

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